Empregado afastado por Auxílio Previdenciário tem direito aos mesmos reajustes salariais dos empregados ativos?
im, findo o período de afastamento e com o retorno ao trabalho, o empregado assume sua posição já com a correção do seu salário de forma idêntica aos outros empregados que estavam ativos.
Por Dra. Marcia Amorim, advogada no GUILLON, COVELO e BRASILEIRO
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Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
O mercado de trabalho segue cada vez mais atento ao tratamento dos funcionários pelas empresas e colegas com o devido respeito. Entretanto, ainda há algumas dúvidas de quando possíveis faltas de respeitos ou ataques contra o outro constituem uma situação de assédio moral. Mais uma vez, leis e direitos estão lá para nos certificarmos que o tratamento devido e seu controle não sejam deixados de lado. Entenda mais sobre assédio moral no trabalho no artigo escrito pela Dra. Marcia Amorim, advogada no Guillon, Covelo e Brasileiro.
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